New Energy Coalition richt zich op energietransitie en arbeidsmarkt
In een reeks bijeenkomsten op woensdag 27 juni heeft New Energy Coalition speciale aandacht besteed aan de arbeidsmarkt issues gerelateerd aan de energietransitie.
‘’De energietransitie is één van de meest belangrijke actuele maatschappelijke ontwikkelingen en wordt zelfs wel vergeleken met de industriële revolutie in de 19eeeuw’’, zegt Gertjan Lankhorst, CEO van New Energy Coalition. ‘’Het zal de wijze waarop we energie produceren en consumeren compleet veranderen en is van impact op de gehele energieketen en daarmee ook op de arbeidsmarkt. Dit is waarom we dit belangrijke onderwerp willen bespreken met onze partners en andere sector stakeholders, zodat we gezamenlijk kunnen anticiperen op de uitdagingen die kunnen ontstaan.’’
New Energy Coalition heeft daarom in het kader van het TransFuture Festival dit onderwerp naar voren gebracht tijdens een aantal bijeenkomsten.
Dialoogtafels
In de ochtend hebben een aantal dialoogtafels plaatsgevonden in het licht van het lopende project ‘’Human Capital in de Energietransitie’’. Dit project heeft de verbetering van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en MKB ondernemingen als doel. Hierdoor kunnen arbeidsmarkt issues efficiënter worden aangepakt, bijvoorbeeld door het beter vormgeven van energie onderwijsprogramma’s toegespitst op de behoeften in de arbeidsmarkt en het creëren van innovatieve werken-en-leren omgevingen.
Charles van Santvoord, projectleider; ‘’Ik ben erg verheugd met de grote opkomst van vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen en bedrijven bij de dialoogtafels. Er was zichtbaar veel interesse en enthousiasme onder de deelnemers om te kijken naar de wijze waarop de interactie verbeterd kan worden om beter te onderwijzen en toekomstige energie professionals te trainen. De bijeenkomsten hebben tot veel waardevolle input geleid, wat we nu kunnen gebruiken om concrete acties te ontwikkelen.’’
Bijeenkomst van de NEC Strategische Coalitie Partners
In de namiddag vond een bijeenkomst plaats tussen de Strategische Partners van New Energy Coalition, met ook hier een focus op de energie arbeidsmarkt in relatie tot de energietransitie. Dit onderwerp is geïntroduceerd in een presentatie door het Planbureau voor de Leefomgeving, dat in maart 2018 een rapport publiceerde genaamd ‘’Effecten van de Energietransitie op de Regionale Arbeidsmarkt’.
Frank van Hout, vertegenwoordiger van Energy College: ‘’Energy College is aan de voerhoede van de ontwikkelingen in dit gebied en we hebben al talloze innovatieve energie tracks ontwikkeld binnen onze onderwijsprogramma’s om tegemoet te komen aan de behoefte van de energie arbeidsmarkt aan vakkundig opgeleid personeel op MBO niveau. We zullen blijven samenwerken met verschillende partijen en ik waardeer het zeer dat New Energy Coalition een bijeenkomst over dit belangrijke onderwerp heeft georganiseerd.´´
Gertjan Lankhorst: ‘’New Energy Coalition brengt partners samen vanuit het bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden en daarmee zien we het als onze rol om de dialoog over de energie arbeidsmarkt tussen deze partijen te faciliteren. New Energy Coalition heeft ook de juiste positie om deze problemen aan te pakken door samen met onze partners te werken aan relevante onderwijsprogramma’s, onderzoek en business development – en in het bijzonder de kruisbestuiving tussen deze gebieden.’’
